3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182369人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。具体可以咨询当地的教育部门或者是劳动人事部门。
2021-04-26 10:49:07
咨询我
已帮助165660人 · 响应时间 平均3分钟内
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2021-04-26 10:50:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假工资包括绩效吗
劳动者都是有休息日的，不过每个公司工资的计算，还有发放方式都是不同的，有的会有绩效，完成规定任务才可获得，很多人担心如果带薪休假了，绩效是不是没了，那么带薪休假
工资福利
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
DX您好，请问有没有签合同？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司员工请假，不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放：工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资错误退还问题如何处理好
工资发放错误后要求退还的处理方式有，和员工说明情况并要求员工退还多余部分的工资；如果和员工协商无果的，可向法院起诉。工资退还协议书的内容包括，双方的基本信息、违
工资新知
人浏览
解答如下：（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是依据档案确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理婚前财产公证的流程是怎样的
办理婚前财产公证的流程包括准备材料、申请公证、配合公证谈话并确认签字等。办理婚前财产公证的材料包括与约定内容有关的财产所有权证明、个人的身份证明等。注意事项包括
婚前财产公证
人浏览
可与主管部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
引诱幼女卖淫罪怎么判刑
引诱幼女卖淫罪是严重犯罪，法律对此零容忍。根据《刑法》，此罪可判五年以上有期徒刑并罚金。法院会根据案情和证据进行量刑，情节严重者将面临更严厉的处罚。
组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪
人浏览
当事人的银行卡被人民法院冻结之后，通过向法院提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务后才能解冻。当事人可以依法向法院提出解除冻结的申请，经法院审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么情况不予处理，补充你的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关进去多久了？有没有开庭？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有固定模板，可以依照证明目的和事项自行起草，或委托律师起草
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！国家法定节假日高速公路都是免费的（从节假日当日0点后进入高速公路）。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
