你好！我从2015年10月28日到现在在这家工厂工作。2015年12月24日退休到2016年1月20日为止，现在1月4日让我去。这不是工厂退休了，要求他赔偿吗？
更新时间：2021-04-26 08:52:17人浏览
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你好！我从2015年10月28日到现在在这家工厂工作。2015年12月24日退休到2016年1月20日为止，现在1月4日让我去。这不是工厂退休了，要求他赔偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-04-26 08:47:35
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已帮助139047人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-04-26 08:52:17
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