工作中五年了,前三年没给购买保险,之后辞职了,那三年还能找回家吗?

更新时间:2021-04-26 02:29:16人浏览
问题描述:
工作中五年了,前三年没给购买保险,之后辞职了,那三年还能找回家吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152295人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-04-26 02:11:32
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助154213人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求单位补交社会保险,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁
2021-04-26 02:18:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助97379人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以要求补缴
2021-04-26 02:29:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职吗
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳动者向用人单位提出办
劳动纠纷
次播放
根据我国法律规定,下列12种情况发生时,用人单位需要依法支付经济赔偿金:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险交了两年能拿失业金吗
保险交了两年能拿失业金吗
保险交了两年不一定能拿失业金,必须全部满足以下要求才可以拿:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保
劳动纠纷
人浏览
社保中断两年可以用吗
社保中断两年可以用吗
社保断交两年,是可以继续使用的,只要参保人进行补交。社会保险中的养老保险是累计计算缴费年限的,因此只要参保人达到退休年龄
劳动纠纷
人浏览
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助,这种社会保险对个人的支付,通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三年合同三年没到期可以辞职吗?
签了三年合同三年没到期可以辞职吗?
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职,但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提
劳动纠纷
人浏览
依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走吗?
签了一年的合同,没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致,或者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期的
劳动纠纷
人浏览
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇:1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五年服务期可以辞职么?
五年服务期可以辞职么?
五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,
劳动纠纷
人浏览
可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保没满一年怎么上学?
社保没满一年怎么上学?
我国实行九年义务制教育制度,依据相关法律规定小孩有上学接受教育的权利,家长不需要交社保小孩就可以上学。具体情况建议咨询当
教育
人浏览
用人单位没有买社保并无故辞退员工的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
WTO五年
WTO五年
应从市场经济构建发展的全局需要出发,继续开放之路,绝不以当年的WTO承诺为局限今年12月11日是中国入世五周年。随着2007年12月极少数条款结束过渡期,明年所
WTO缓冲期
人浏览
十年发展,谱写新篇章
十年发展,谱写新篇章
制度建设篇:加强制度建设实行科学管理没有规矩,不成方圆。一套科学、规范的管理制度,对于一个单位的发展具有极其重要的作用。专利审查协作中心从2001年成立起,就一
专利动态
人浏览
工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽出版集团:一年干五年 五年想十年
安徽出版集团:一年干五年 五年想十年
从传统、封闭到现代、开放,从一业为主到多元发展,再到国际化、综合性文化企业集团的嬗变,安徽出版集团5年的高速增长、快速发展,不仅得益于改革的突破、观念的突破,得
著作权点评
人浏览
1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询