我想问的是,我4月份上了12天班,5月份又上了15天班,现在公司说要把我调到别的地方去,上班前没有告诉我这些,现在说不去也可以,这两个月的工资可以一次结算吗?

更新时间:2021-04-26 01:23:10人浏览
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我想问的是,我4月份上了12天班,5月份又上了15天班,现在公司说要把我调到别的地方去,上班前没有告诉我这些,现在说不去也可以,这两个月的工资可以一次结算吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-04-26 01:20:00
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-04-26 01:23:10
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