我的基本工资是1005元,业绩工资是2000元,抚养费是多少,抚养费是多少?我的基本工资是1005元,业绩工资是2000元,抚养费是多少?
更新时间:2021-04-25 23:45:03人浏览
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我的基本工资是1005元,业绩工资是2000元,抚养费是多少,抚养费是多少?我的基本工资是1005元,业绩工资是2000元,抚养费是多少?
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父母离婚后,无论子女随父或母生活,另一方应负担必要的生活费和教育费。父母经平等协商,可就抚养费的多少、支付期限、支付方式、出现问题的处理方法等协商达成协议,如果该协议不损害子女的合法权益的,法院一般应予准许。
但由于抚养费协议关系到下一代的健康成长,因此,在父母达成一致协议的基础上,法院仍具有审核的义务,如果协议约定的抚养费数额明显过低,子女的基本生活无法得到有效保障,或协议有其他不利于子女的,法院一般不予准许。
但由于抚养费协议关系到下一代的健康成长,因此,在父母达成一致协议的基础上,法院仍具有审核的义务,如果协议约定的抚养费数额明显过低,子女的基本生活无法得到有效保障,或协议有其他不利于子女的,法院一般不予准许。
2021-04-25 23:32:10
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抚养费是按照总工资支付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定
2021-04-25 23:34:37
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根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
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你好,申请劳动仲裁。
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生活费500元左右,教育费、医药费据实计算。原则上双方各负担一半。
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1、加班费的计算基数首先要看你们合同上是否有约定及约定的数据。若没有的话,应该是按照你的每月实发工资来计算的。
2、另外,我国民事诉讼法规定的诉讼时效为2年,
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如果是二审法院作出的二次起诉离婚判决,那么此时当事人收到判决书之时就会生效,因此就不能上诉。但就其中的财产、子女以及债务等问题还不服的话,则可以申请进行再审。
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