公司领导开交流会时骂同事被打，报警处理。公司以公司的规章制度吵架和别人发生身体冲突为理由开除了我。能仲裁吗？胜利率是多少？
更新时间：2021-04-25 11:41:21人浏览
问题描述：
公司领导开交流会时骂同事被打，报警处理。公司以公司的规章制度吵架和别人发生身体冲突为理由开除了我。能仲裁吗？胜利率是多少？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-04-25 11:26:07
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