我是公司法人，但不是正式的上司，退休找公司，原公司法人是我，我的社会保障也没有停止，现在原公司也没有正常工作，我该怎么办呢？
更新时间：2021-04-25 11:00:48人浏览
问题描述：
我是公司法人，但不是正式的上司，退休找公司，原公司法人是我，我的社会保障也没有停止，现在原公司也没有正常工作，我该怎么办呢？
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发，人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。
人事争议主体的范围较广，只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。
同样人事管理行为也非常宽泛，是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为，包括具体行为与抽象行为。
人事争议主体的范围较广，只要是人事行政管理的相对人均属于人事争议的主体。
同样人事管理行为也非常宽泛，是能够引起人事争议，即能引起人事争议的囊括全部人事管理事项与管理行为，包括具体行为与抽象行为。
2021-04-25 10:33:36
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