律师先生,你好。我现在刚毕业的公司说要和我签三年到五年的合同。如果我做了一年的话,可以不做吗?没有必要赔偿。
更新时间:2021-04-25 10:01:20人浏览
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律师先生,你好。我现在刚毕业的公司说要和我签三年到五年的合同。如果我做了一年的话,可以不做吗?没有必要赔偿。
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。
3、法律依据:《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
2021-04-25 09:43:59
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