我已离职一个半月但不清楚那边出难题了没送退工，但我此前工作中的厂又说给办了辞职的，问劳物所她们也不知道缘故，现在我又被在工作的厂给解雇了，我刻该怎么办如今又找不工作中工作
更新时间：2021-04-25 01:52:38人浏览
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我已离职一个半月但不清楚那边出难题了没送退工，但我此前工作中的厂又说给办了辞职的，问劳物所她们也不知道缘故，现在我又被在工作的厂给解雇了，我刻该怎么办如今又找不工作中工作
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申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-25 01:52:38
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