我在暑假工作，答应工作两个月，有事要提前去，不提前说，不提前说就去，工资不会被控制。
更新时间：2021-04-24 14:34:14人浏览
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我在暑假工作，答应工作两个月，有事要提前去，不提前说，不提前说就去，工资不会被控制。
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2021-04-24 14:18:51
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