你好，我们公司和我签的试用期是三个月。现在三个月还没到，我也没有损害公司的利益，认真完成自己的任务。因为公司的内部调整，所以决定被炒鱿鱼。我该怎么索赔呢？
更新时间：2021-04-24 09:56:22人浏览
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你好，我们公司和我签的试用期是三个月。现在三个月还没到，我也没有损害公司的利益，认真完成自己的任务。因为公司的内部调整，所以决定被炒鱿鱼。我该怎么索赔呢？
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
2021-04-24 09:56:22
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