我迫不得已辞职，而且告之负责人，他也愿意，可是昨日发放工资说我的沒有，而且是上月的薪水，说我自动离职的我想问一下我可以取得上个月的薪水吗？
更新时间：2021-04-23 22:56:21人浏览
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我迫不得已辞职，而且告之负责人，他也愿意，可是昨日发放工资说我的沒有，而且是上月的薪水，说我自动离职的我想问一下我可以取得上个月的薪水吗？
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2021-04-23 22:56:21
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