为大型民营企业工作5年，无缘无故被一方强制退休，根据劳动法的要求补偿是5个月还是2倍补偿10个月？这场诉讼容易打吗？怎么打？准备什么资料？办什么手续？请告诉我
更新时间：2021-04-23 19:54:18人浏览
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为大型民营企业工作5年，无缘无故被一方强制退休，根据劳动法的要求补偿是5个月还是2倍补偿10个月？这场诉讼容易打吗？怎么打？准备什么资料？办什么手续？请告诉我
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如果单位违法无任何理由违法辞退，视你自身意愿，如不认可解除劳动关系，可要求单位继续聘用，签订无固定期限劳动合同，支付11个月的双倍工资，补交社保和公积金。 如果自身同意解除劳动关系，可要求单位支付11月的双倍工资，并支付一个月代通知金和双倍支付经济补偿金（按照你前十二个月的平均工资计算，七个月），还要补交社保和公积金至解除劳动关系之日止。
协商不成，可通过劳动仲裁解决。
协商不成，可通过劳动仲裁解决。
2021-04-23 19:26:22
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