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若被造成骨折的话,属于被侵权,可以请求行为人支付侵权损害赔偿:
而其中人身意外伤害赔偿项目包括:
1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;
2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
若行为人有投人身意外险的话,可以请求保险公司支付费用,也可以请求侵权人承担费用,这个选择权在于骨折受伤者。
而其中人身意外伤害赔偿项目包括:
1,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;
2,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
若行为人有投人身意外险的话,可以请求保险公司支付费用,也可以请求侵权人承担费用,这个选择权在于骨折受伤者。
2021-04-23 12:45:53
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1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。具体情况可以参照工伤保险条例的有关规定:第二十一条职工发生工伤,经治
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可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿
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可以认定工伤,并按相关规定予以赔偿
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属于工伤的,建议先行申请工伤认定,待医疗终结后做劳动能力鉴定,但是具体还是要咨询司法鉴定机构,以鉴定机构出的司法鉴定报告为准,后续赔偿问题,现在陈述难以计算,每
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属于工伤,及时申请工伤
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你好,什么案子呢
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我国法律并没有明确规定几岁小孩才可以坐副驾驶座。但法律明确规定了12周岁以下的儿童不得乘坐摩托车后座。出于保护儿童安全的目的,12周岁以下的小孩不建议坐副驾驶座
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诽谤罪
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你好,具体结合实际分析
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,这个不是看名字而是看具体如何操作的哦。
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你好,有其他证据的话也是可以的。
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