我在一家做皮草服装的小工厂工作的工厂，两个工人因为衣服的设计错了而发生了问题，不得不扣除工资。我觉得错了就吵架了。我要求辞掉工作，但上司说不去就不支付工资。
更新时间：2021-04-23 06:58:19人浏览
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我在一家做皮草服装的小工厂工作的工厂，两个工人因为衣服的设计错了而发生了问题，不得不扣除工资。我觉得错了就吵架了。我要求辞掉工作，但上司说不去就不支付工资。
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即使是自动离职，但毕竟劳动者是为公司工作过，同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。
否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
2021-04-23 06:52:07
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-04-23 06:58:19
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