你好,我在工厂工作,有急事,请假和妈妈做手术,我们领导说不请假,然后拿病历,不然就缺勤,我的病历给他看,为什么不支付工资?

更新时间:2021-04-22 20:36:29人浏览
问题描述:
你好,我在工厂工作,有急事,请假和妈妈做手术,我们领导说不请假,然后拿病历,不然就缺勤,我的病历给他看,为什么不支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87453人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2021-04-22 20:18:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191498人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成去劳动局投诉
2021-04-22 20:23:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146287人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2021-04-22 20:36:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗?
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗?
口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法,属于违法情形要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资,但是上班15天离职需要提前三天通知用人单位,如果没有提前三天通知用人单位,如果给用人单位造成损失的
劳动纠纷
人浏览
请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求补发工资,给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工可以随时辞职吗?
派遣工不可以随时辞职。派遣工要辞职的,需要与用人单位协商一致,双方可以约定立即辞职或具体的离职的时间。另外派遣工还可以提
劳动纠纷
人浏览
劳动者请事假的,用人单位有权不批准,未经批准擅自离岗的,用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资,不能扣除之前两个月的工资。用人单位存在克扣工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假,病假工资是多少?
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣多少工资?
病假扣多少工资?
根据相关规定,病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定,但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所
劳动纠纷
人浏览
厂里拖欠工资不发怎么办?公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
父母病重可以请假多久?
父母病重可以请假多久?
国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请休假类型以及时间期限。具体假期期
劳动纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询