如果是休息带薪的话，发工资的时候为什么全部休息，只发22天的工资呢？
更新时间：2021-04-22 18:59:28人浏览
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如果是休息带薪的话，发工资的时候为什么全部休息，只发22天的工资呢？
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根据我国工伤保险条例的有关规定，认定了工伤是有停工留薪期的，期间单位不能解除劳动合同。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2021-04-22 18:36:10
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