我在工作中受伤了，我的平均工资是三千六百多元。以前是用一年的平均工资赔偿的，现在星期天还有井吗？现在扣除结束后几乎没有剩下。律师这样扣除是合理的吗？
更新时间：2021-04-22 18:32:19人浏览
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我在工作中受伤了，我的平均工资是三千六百多元。以前是用一年的平均工资赔偿的，现在星期天还有井吗？现在扣除结束后几乎没有剩下。律师这样扣除是合理的吗？
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
2021-04-22 18:23:07
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