病假超过了3个月的医疗期间,医生建议休息不能正常上班,但公司领导通知本月底医疗期间过期,不能继续病假,公司能否解雇我。

更新时间:2021-04-22 12:18:14人浏览
问题描述:
病假超过了3个月的医疗期间,医生建议休息不能正常上班,但公司领导通知本月底医疗期间过期,不能继续病假,公司能否解雇我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四十一条协商解除合同的,经济补偿金按工作一年支付一个月工资的,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-04-22 11:58:30
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,申请仲裁~
2021-04-22 12:04:17
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向当地劳动局申请仲裁
2021-04-22 12:18:14
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