我已经工作了16天,没有做错事。他解雇我需要补偿我多少?
更新时间:2021-04-22 06:23:37人浏览
问题描述:
我已经工作了16天,没有做错事。他解雇我需要补偿我多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74504人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-22 06:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“犯错”被开除,劳动者还能要补偿吗?
作为劳动者面对沉重的工作压力,难免也会想任性、偷懒,但如果因此犯了错被用人单位辞退,劳动者似乎也只能陷入深深地自责中。一犯错就被开除,用人单位就一定合法吗?劳动
劳动合同补偿
人浏览
若年满16周岁,与用人单位形成劳动关系,用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。未满16周岁的,不构成劳动关系,仅需支付工资,不用支付任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍
辞职
人浏览
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一般没有补偿。除非你是特殊工种。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求违法解除的双倍经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,是否是在试用期,是否不符合录用条件等。不能一概而论。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,2022年未交的养老保险一般是可以补交的。具体补交规定可能因地区而异,建议咨询当地社保部门。若连续未交多年,可能影响未来养老金领取,请及时补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休职工丧葬费按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准发放,由死者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按天结算工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司扣发工资的行为可能违法。根据《工资支付暂行规定》第十八条,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门有权监察并要求其支付劳动者工资和经济补偿,甚至可责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,病假不需要用人单位同意,劳动者只需要向单位提交病假单即可。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是串通,当然承担共同责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询