我还在企业到了5年零7个月班，在并不是问提的状况下，2020年4月六号企业忽然通电话通告我4月9号工作交接完就无需上班了，我想问一下我该获得哪些赔偿或者赔付？
更新时间：2021-04-22 03:52:42人浏览
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我还在企业到了5年零7个月班，在并不是问提的状况下，2020年4月六号企业忽然通电话通告我4月9号工作交接完就无需上班了，我想问一下我该获得哪些赔偿或者赔付？
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劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-04-22 03:47:47
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