工作六年半,没有固定期限。公司现在裁员,赔偿金怎么计算?

更新时间:2021-04-20 21:14:20人浏览
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工作六年半,没有固定期限。公司现在裁员,赔偿金怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2021-04-20 20:47:32
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是可以申请劳动仲裁
2021-04-20 20:55:40
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建议申请劳动仲裁
2021-04-20 21:14:20
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