您好,我昨天与老总商议,有关薪水难题付款,已协商好,并历经劳动部门确定,并今日付款,如今又没,该怎么办
更新时间:2021-04-20 20:22:53人浏览
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您好,我昨天与老总商议,有关薪水难题付款,已协商好,并历经劳动部门确定,并今日付款,如今又没,该怎么办
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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2021-04-20 19:57:54
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你好,建议协商处理
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申请强制执行。
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申请劳动仲裁
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唯有起诉,通过诉讼来解决
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需要根据单位的规章制度确定
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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工伤有一次性就业补助金,但需满足条件。依据《社会保险法》第三十八条,一次性医疗和就业补助金是在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时支付,标准由地方政府规定。
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