劳动法规定,由于特殊原因每天加班不得超过3小时,每天加班超过8小时。这个加班补贴怎么计算(本公司实行不定期工作制)

更新时间:2021-04-20 15:41:03人浏览
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劳动法规定,由于特殊原因每天加班不得超过3小时,每天加班超过8小时。这个加班补贴怎么计算(本公司实行不定期工作制)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2021-04-20 15:24:15
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你好!
可以要求公司支付加班费,如果拒不支付,可以申请劳动仲裁!
2021-04-20 15:31:39
平台法律顾问团队 咨询我
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可以与公司协商解决
2021-04-20 15:41:03
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