公司不给员工投保，而且公司领导欺骗员工，而且事故没关系，下层领导也对员工特别严格，公司每月推迟工资，我们该怎么办？
更新时间：2021-04-19 10:19:16人浏览
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公司不给员工投保，而且公司领导欺骗员工，而且事故没关系，下层领导也对员工特别严格，公司每月推迟工资，我们该怎么办？
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在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
所以在试用期内也应该上保险。 另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。
2021-04-19 09:53:06
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