公司主管的一个干部不喜欢我。因为我不会结束人,所以我被客人起诉,以此为理由被炒鱿鱼了。公司决定开除两次。我们该怎么办
更新时间:2021-04-17 11:17:48人浏览
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公司主管的一个干部不喜欢我。因为我不会结束人,所以我被客人起诉,以此为理由被炒鱿鱼了。公司决定开除两次。我们该怎么办
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-04-17 11:08:29
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根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个
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和公司协商解决,公司降低薪水你也可以申请劳动仲裁解除劳动合同,公司也应给予补偿。
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你好,建议去劳动监察机构举报投诉。
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你好,具体什么事情呢
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你好'建议打投诉电话试试
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