律师先生,你好。我以前交过工伤保险,现在已经两年多没交了上发生工伤事故,工伤事故全部管理吗?

更新时间:2021-04-15 13:03:28人浏览
问题描述:
律师先生,你好。我以前交过工伤保险,现在已经两年多没交了上发生工伤事故,工伤事故全部管理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122853人 · 响应时间 平均2分钟内

一、工伤保险的参保范围及申报:

本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

用人单位带以下材料到其营业执照注册所在地区、县社会保险经办机构(以下简称“社保经办机构”)办理参保手续。


1、《社会保险登记证》及复印件;


2、《企业法人营业执照》或《营业执照》(副本)及复印件;


3、《法人代码证书》及复印件;


4、

进行工伤职工登记的用人单位,应另行出具:


(1)《工伤认定结论通知书》;


(2)《工伤证》;


(3)《北京市工伤保险参保人员增、减情况表》;


(4)工伤认定结论;


(5)《劳动能力鉴定结论或确认结论》;


(6)《劳动能力鉴定结论、确认申请表》。


二、办理参保手续:


1、

区、县社保经办机构与用人单位签定《北京市参保单位缴纳工伤保险费协议书》。


2、用人单位填报《北京市工伤保险参保单位登记表》、《北京市工伤保险基数核定表》和本单位上一年职工工资总额的证明等材料,并由区、县社会保险经办机构确定用人单位工伤保险“行业基准费率”。


3、新参加工伤保险的参保单位的《企业法人营业执照》或《营业执照》中无明确

经营项目的,区、县社保经办机构应按照《工伤保险行业基准费率和浮动档次表》中的第二类行业的“行业基准费率”,确定参保单位缴纳工伤保险费费率。


4、用人单位如有工伤职工应携带劳动和社会保障行政管理部门和劳动能力鉴定机构对工伤认定、伤残等级鉴定的相关证明材料,并填写《北京市工伤职工登记表》。

2021-04-15 13:03:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险必须交吗?
养老保险必须交吗?
养老保险不是必须缴纳的,而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的,用人单位必须给劳动者缴纳五险
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的补缴吗
工伤保险的补缴吗
工伤保险的补缴由社会保险行政部门责令限期用人单位限期补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫工伤事故
什么叫工伤事故
工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者是因工作而患有职业病。劳动者遭受工伤事故的,可以依
劳动纠纷
人浏览
“原来的公司还在,什么都不变”,此话正确,员工的权益没有受到损害。如需帮助,愿免费协助.可以通过QQ和飞信在线咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在社保可以补交吗?
现在社保可以补交吗?
可以补缴的。根据社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理
劳动纠纷
人浏览
可以通过劳动仲裁确定劳动关系,之后到工伤管理部门做工伤认定和伤残级别鉴定,由用人单位承担相应赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保几年没交了还可以接着交吗?
社保几年没交了还可以接着交吗?
社保几年没交了还可以接着交,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。只是在社保断交的期限里不能使用社保,可以补
劳动纠纷
人浏览
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?
正文:如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办?答:如果企业没有参保,发生工伤事故,农民工也可以申请劳动部门进行工伤认定,由用人单位按照规定掏钱报销,一分也
工伤事故处理
人浏览
无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。中华人民共和国刑法第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
是工伤;还是交通事故?
是工伤;还是交通事故?
我是单位驾驶员在一次事故受伤,不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好,工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿?有没有
交通事故工伤赔偿
人浏览
你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没解除,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?
劳动合同没解除,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?
未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?【问题提示】劳动者与原单位未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?【案情】申请人:李奕被申请
劳动合同法案例
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询