你好!企业应该保存员工的工资文件多少年?

更新时间:2021-04-15 06:51:25人浏览
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你好!企业应该保存员工的工资文件多少年?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-15 06:36:04
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办理离职手续时结算工资
2021-04-15 06:41:12
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根据公司相关的管理规定
2021-04-15 06:51:25
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