工厂食堂的厨师在江苏扬中XX工厂工作，有4个月的高温津贴吗
更新时间：2021-04-14 21:23:07人浏览
问题描述：
工厂食堂的厨师在江苏扬中XX工厂工作，有4个月的高温津贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78914人 · 响应时间 平均3分钟内
(一)全市高温津贴标准在2007年确定的每人每天8元—10元的基础上相应调整为每人每天10元—12元，全市各类用人单位应将日高温津贴标准至少上调2元。
(二)高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
(三)用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
(四)高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。
(五)调整后的高温津贴标准从2012年6月26日起执行，有效期5年
2021-04-14 21:05:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使是没有签订劳动合同，也已经与单位形成事实劳动关系，仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算，国家规定的加班费：一般情况是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高温补贴标准2022
核心内容：2022年高温补贴上班可以拿多少？全国2022年高温补贴标准是多少？高温补贴是企业为职工提供的在炎夏季节高温条件下进行经济建设和企业生产经营活动的补贴
劳保新知
人浏览
工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2013年广东高温补贴发放
核心内容：连日来，广州市区的气温连连飙升至34℃，闷热潮湿的天气让不少户外工作的劳动者倍感难受。针对露天岗位工作的高温津贴将从6月起开始发放。根据《广东省高温天
劳动法动态
人浏览
你好，你这个情况最好能够见个面聊下细节问题分析一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年上海市高温津贴标准
2022年上海市高温津贴标准是多少？上海市从6月1日起至9月30日，用人单位向在高温天气露天工作的职工发放高温津贴，每月为200元，劳动者可以领取800元的高温
劳保新知
人浏览
这种情况下的话是有高温费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省高温津贴标准2022
2022年江苏高温津贴标准是怎样？江苏省企业发放高温津的条件和标准为：职工在室外露天工作，工作场所温度为33℃以上，用人单位应当向职工支付夏季高温津贴每人每月2
劳保新知
人浏览
高温费标准《关于企业夏季高温津贴标准的通知》文件的规定：一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
