当地的基本工资上涨了,公司给员工的工资没有上涨,不是违法的吗

更新时间:2021-04-14 11:16:49人浏览
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当地的基本工资上涨了,公司给员工的工资没有上涨,不是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2021-04-14 10:56:15
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可以申请劳动仲裁。如果满意,希望你能采纳、并给予评价; 需要法律帮助,我愿意助你一臂之力
2021-04-14 11:01:16
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你好,你的情况一般是这样处理的:
1、具体的工资多少以及支付方式等要按照劳动合同约定履行;
2、辞职不应当扣除奖金和工资;
3、如果单位违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-04-14 11:16:49
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