你好，商量一个小问题，公司决定进公司一年后享受国家规定天数的年薪是合法的吗？
更新时间：2021-04-12 17:49:06人浏览
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你好，商量一个小问题，公司决定进公司一年后享受国家规定天数的年薪是合法的吗？
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 但以下情况，就不能享受年假： 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2021-04-12 17:23:46
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你好，根据《职工带薪年休假条例》的规定，工作满1年未满10年的情况，年假日期为5天，公司只给3天年假是不合法的，具体情况可以电话联系我详谈。
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合理的。。。
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