月薪除以21.75,每月按上班天数计算工资是合理的吗?

更新时间:2021-04-12 16:30:25人浏览
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月薪除以21.75,每月按上班天数计算工资是合理的吗?
3位律师解答
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日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%。
经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
2021-04-12 16:08:48
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您好,可一申请劳动仲裁
2021-04-12 16:13:42
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看合同约定,无约定的根据实得工资计算
2021-04-12 16:30:25
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