8月30日发工资被解雇，9月份只发7月份工资的8月份的工资不应该让他结算。
更新时间：2021-04-12 14:04:18人浏览
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8月30日发工资被解雇，9月份只发7月份工资的8月份的工资不应该让他结算。
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开除，即用人单位单方解除合同，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2021-04-12 13:43:45
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