我的摄影公司外出拍摄,照相机由员工保管,但他不小心丢失,被偷了。那个员工需要赔偿吗?
更新时间:2021-04-11 13:36:19人浏览
问题描述:
我的摄影公司外出拍摄,照相机由员工保管,但他不小心丢失,被偷了。那个员工需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助167306人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
)
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
)
2021-04-11 13:20:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:1、用人单位招收录用所支付的费用;2、用人单位为其支付的培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![家中被盗,物业要不要赔钱?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/20.jpg)
家中被盗,物业要不要赔钱?
小区业主家中的财物失窃,物业管理公司是否要负责赔偿?这要看业主与物业管理公司签订物业服务合同的内容是如何约定的,如果物业没有尽职,业主有权要求赔偿但应提供证据证
物业管理费
人浏览
需要具体分析,例如:如果用人单位没有证明公司的东西是劳动者偷窃的,并且无故克扣其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁的。劳动者可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![浴室消费,财物被盗,谁之责?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/27.jpg)
浴室消费,财物被盗,谁之责?
近日,一顾客到浴室洗澡时,存放在更衣室储物柜内的现金4000余元被人盗走,但衣物未少。顾客认为这是浴室储物柜锁具不合格以及浴室安全防范措施不足造成的,要求赔偿损
生活消费案例
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![无偿保管物品丢失要赔偿?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/2.jpg)
无偿保管物品丢失要赔偿?
【案情】2005年1月1日中午,王某驾驶桑塔纳轿车到兰州灶王爷餐饮有限公司(以下简称灶王爷)就餐,餐后因醉酒不能驾车,把车停到了灶王爷的院内。2日凌晨,一名男子
合同纠纷赔偿
人浏览
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![公司无偿保管员工车辆丢失后赔偿吗?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/47.jpg)
公司无偿保管员工车辆丢失后赔偿吗?
【案情】员工上班时将车辆停放在公司指定区域,结果车辆被盗,由此引发了员工与公司间的赔偿诉讼。近日,无锡市滨湖区法院审结了此案,判决公司无需对员工车辆的丢失承担责
合同纠纷赔偿
人浏览
![摄影公司可以用客人的照片拍宣传册吗?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/79.jpg)
摄影公司可以用客人的照片拍宣传册吗?
网友提问:我朋友是开影楼的,有不少的成功作品,请问律师,他可以拿那些客人的成功作品做一个宣传册吗?李涛律师回答:摄影公司只能将照片在法律及合同规定的合理使用范围
肖像权
人浏览
非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![矿山企业负责人和法人的区别](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50058/1722224018699_500588738_220wh220.jpg)
矿山企业负责人和法人的区别
矿山企业负责人和法人的区别主要在于法律地位和职责。法人是独立享有民事权利和承担义务的组织,而企业负责人则代表企业行使职权。法人代表整个组织,而负责人可能是法定代
企业法律顾问
人浏览
1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)