员工工作中不小心摔倒左手骨折的医生意见休息一个月，工资是平时员工收到的全额吗
更新时间：2021-04-10 22:18:24人浏览
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员工工作中不小心摔倒左手骨折的医生意见休息一个月，工资是平时员工收到的全额吗
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劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点： 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
2021-04-10 22:05:33
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你好，公司与员工签订的劳动合同对奖金部分是如何约定的？
该员工是否完成了业绩并通过了考核，如果业绩达标，应该按照公司手册和劳动合同发放奖金
该员工是否完成了业绩并通过了考核，如果业绩达标，应该按照公司手册和劳动合同发放奖金
2021-04-10 22:18:24
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