人力资源公司要求我建立300份个人工作档案合法吗?

更新时间:2021-04-09 22:30:14人浏览
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人力资源公司要求我建立300份个人工作档案合法吗?
2位律师解答
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辞职后一直未找到工作的,原单位一般不会直接处理员工个人档案,。  
1.员工和原单位属于同一个地区的,单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门,统一保管。员工没有找到新单位的,单位一般不会处理。  
2.员工和原单位不属于同一个地区的,单位一般会保留在原单位,把档案发回员工户口所在地人才市场的,是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。  
3.目前,国家对于员工档案管理有明确规定,不得收取相关费用,所以,为了档案保险起见,建议员工本人及时办理好个人的转移手续,在没有找到新单位的情况下,可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。
2021-04-09 22:25:07
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看协议内容协商解决
2021-04-09 22:30:14
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