我们厂的工资按时计算,8.5小时,以5月为例,31天以上,工资怎么计算?
更新时间:2021-04-08 12:10:47人浏览
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我们厂的工资按时计算,8.5小时,以5月为例,31天以上,工资怎么计算?
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对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。因此,经济补偿金与赔偿金不能同时适用,二者只能择其一。
2021-04-08 11:59:54
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