我现在在足浴店当服务员。最初面试的时候，说工作3个月以上就可以退休了。现在工作3个月以上准备退休的上司说要支付服装费500美元和半个月的工资。他说让我退休半年，现在想知道退休后能不能拿到半个月的工资和
更新时间：2021-04-08 10:36:56人浏览
问题描述：
我现在在足浴店当服务员。最初面试的时候，说工作3个月以上就可以退休了。现在工作3个月以上准备退休的上司说要支付服装费500美元和半个月的工资。他说让我退休半年，现在想知道退休后能不能拿到半个月的工资和500美元的服装费押金。我现在在足浴店当服务员。最初面试的时候，说工作3个月以上就可以退休了。现在工作3个月以上准备退休的上司说要支付服装费500美元和半个月的工资。他说让我退休半年，现在想知道退休后能不能拿到半个月的工资和
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辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2021-04-08 10:33:52
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根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定，劳动者付出了劳动，单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月，但单位也要按照规定支付你半个月的工资。工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。
2021-04-08 10:36:56
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