休完产假,再休一个月的哺乳假。公司不同意。我该怎么办?

更新时间:2021-04-07 09:29:00人浏览
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休完产假,再休一个月的哺乳假。公司不同意。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2) 独生子女假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2021-04-07 09:03:50
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,如果单位减少您合法享有的产假,您可以向劳动部门投诉
2021-04-07 09:11:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助58528人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您可以去申请劳动仲裁
2021-04-07 09:29:00
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