在工厂工作17年,长期工作腰痛,现在不能上班,现在退休是否有补偿。
更新时间:2021-04-06 14:31:11人浏览
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在工厂工作17年,长期工作腰痛,现在不能上班,现在退休是否有补偿。
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2021-04-06 14:14:51
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你好,请你讲一下事情详细经过
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你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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你好,可以和公司协商解除劳动合同,主动辞职,没有赔偿的。
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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