公司现在有18名员工(包括上司)，现在公司经济困难，3年来一直处于赤字状态，现在想裁员，应该如何申请裁员，补偿标准是什么？员工进公司2年半的补偿标准是什么？
更新时间：2021-04-06 13:23:30人浏览
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公司现在有18名员工(包括上司)，现在公司经济困难，3年来一直处于赤字状态，现在想裁员，应该如何申请裁员，补偿标准是什么？员工进公司2年半的补偿标准是什么？
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劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-06 13:10:35
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