七个月的孕妇不能上夜班吗?夜班从几点到几点。电脑辐射属于几个层次。

更新时间:2021-04-06 10:16:03人浏览
问题描述:
七个月的孕妇不能上夜班吗?夜班从几点到几点。电脑辐射属于几个层次。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171742人 · 响应时间 平均5分钟内
中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。   第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2021-04-06 10:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102618人 · 响应时间 平均5分钟内
可以由鉴定部门进行测量
2021-04-06 10:05:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助161806人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据合同约定处理
2021-04-06 10:16:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
噪音扰民几点可以报警
噪音扰民几点可以报警
噪音扰民如果属于建筑施工作业的在十二点至晨六点之间可以报警,其余情况随时可以报警,警察一般会对其处警告;警告后不改正的,
刑事辩护
人浏览
居民区噪音控制标准,你可以 上环保 局咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻登记处上班时间是几点
婚姻登记处上班时间是几点
婚姻登记处上班时间是一般是上午九点到下午五点,中间会有休息时间,每周的上班时间为周一至周五,有的地方周六会安排人员值班,
其他
人浏览
你要上环保局咨询此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三门峡限行时间几点到几点
三门峡限行时间几点到几点
三门峡是河南的重要地级市,很多人应该都听过三门峡大坝。三门峡市为了缓解城市市区本身的交通压力,方便更广大的市民出行,通常都会采取限行时间段的措施,在短时间一般是
行政法规
人浏览
根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳限行是几点到几点
深圳限行是几点到几点
深圳限行是工作日内的早上七点半到九点半,下午五点半到七点半,公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动
其他
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律(1)、中华人民共和国劳动法;(2)、中华人民共和国劳动合同法;(3)、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;(4)、中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客车晚上几点禁止行驶
客车晚上几点禁止行驶
客车晚上在2点至5点必须就近停靠在安全地带,落地休息,驾驶员要及时提醒车上旅客不要随意走动,照看好随身携带的物品,如有需
其他
人浏览
根据《环境噪声污染防治法》及《治安管理处罚法》第58条的规定,制造噪声干扰他人正常生活的,受到噪声污染危害的居民有权要求加害人排除危害;造成损失的,依法赔偿损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修几点到几点不算扰民
装修几点到几点不算扰民
扰民这个词其实一直都是比较有争议的,因为很多的人都会面临一个比较尴尬的问题就是自己可能有的时候回装修或者是活动会影响别人。那么装修几点到几点不算扰民呢?接下来就
施工纠纷
人浏览
首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股票交易时间是几点到几点的
股票交易时间是几点到几点的
相信我们身边应该有很多人都炒股,理性的炒股是有可能小赚一笔的。相信很多没有接触过炒股的朋友很想知道,股票记忆时间是几...
股票交易
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公安工作的几点思考
公安工作的几点思考
公务员法论文
人浏览
我对两个“五十条”的几点认识
我对两个“五十条”的几点认识
从国家发改委、国家安监总局、国家煤矿安监局联合下发《煤矿瓦斯治理经验五十条》和《煤矿工人安全知识五十条》以来,我矿积极组织学习和宣传,特别是在“六月安全月”中更
安全生产法解读
人浏览
您好,根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动,不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安全管理的几点思辨
安全管理的几点思辨
一、安全管理中的“软硬约束”安全生产法规、法令、企业的安全规章制度要求全体职工必须严格遵守,它对人的约束是“硬”的。这种“硬”约束对保证安全生产是完全必要的,而
安全生产监督管理
人浏览
根据《女职工保护条例》规定,不得安排哺乳期的女职工夜班劳动,也不得延长工作时间。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询