您好,现在我提前准备辞职,已经工作交接中,还没有明确哪天走呢?用人公司想要我提早写离职报告,假如我不会写,要我从签辞职的那一天起往后面推迟一个月在走,我想问一下那样合理合法吗?

更新时间:2021-04-05 20:57:38人浏览
问题描述:
您好,现在我提前准备辞职,已经工作交接中,还没有明确哪天走呢?用人公司想要我提早写离职报告,假如我不会写,要我从签辞职的那一天起往后面推迟一个月在走,我想问一下那样合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职申请经济补偿金,要看你写的辞职报告中离职的理由是什么,如果是以公司没有为自己交社保,需要有书面的证据,证明自己已经提请一个月向公司提出补缴社保的申请,否则,即使以此为理由被迫解除与公司的劳动关系,要求公司支付经济补偿金,法院或者仲裁庭也不会支持的。所以,最好不要主动辞职。
2021-04-05 20:32:10
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以申请仲裁
2021-04-05 20:39:13
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建议提前一个月提出
2021-04-05 20:57:38
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