在韩国工地头部受伤缝了7针。有什么补偿吗?
更新时间:2021-04-05 16:28:12人浏览
问题描述:
在韩国工地头部受伤缝了7针。有什么补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171732人 · 响应时间 平均3分钟内
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2021-04-05 16:15:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
啤酒瓶突然爆炸 余姚老大妈缝了8针
近日,工商余姚分局低塘工商所成功调解一起啤酒瓶爆炸伤人的消费纠纷,老大妈张某最终获得了1800多元的赔偿。今年5月28日上午,余姚市朗霞街道新新村65岁的老大妈
食品卫生
人浏览
你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
水泥砂浆抹面消除施工缝的绝招
当前,水泥砂浆抹面的应用仍相当普遍,但因施工作业面大、有障碍或多种原因,需中途间歇,会出现施工缝。由于对抹灰施工缝轻视,处理草率,所以继续施工时,新旧抹面接搓处
工程施工方案
人浏览
无缝钢管及螺旋缝钢管施工工法
无缝钢管及螺旋缝钢管管道安装钢管运至现场后,首先根据设备及管件位置进行排管,并在现场将每根钢管的具体长度丈量好,标注具体尺寸和排列位置,以便于接口时对号入座,采
工程施工方案
人浏览
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费、精神抚慰金,丧葬费、被扶养人生活费、死亡补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准有哪些?(一)医疗费(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费、住院生活补助费、营养费、误工费、护理费、再疗费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,肯定是工伤,工伤认定指确定职工受伤是因工造成的,具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先需要确定为何种法律关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:施工现场人员受伤的,如果伤者与用人单位建立劳动关系的,用人单位可申请工伤认定,由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据工伤鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果顺丰网点负责人以送错快递为由拒绝支付工资,首先,你可以与负责人详细沟通,了解送错快递的具体情况,以及为何会导致工资被扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条,你可以首先与工厂沟通,要求工厂为你补缴社保。如果工厂拒绝,你可以向当地社会保险经办机构投诉和举报,由社会保险经办机构核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次,因此不能在新的四年周期内连续请探亲假。如果企业未按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行,可能会面临劳动监察部门的处罚,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询