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就业训练应根据劳动力市场需求及用人单位的要求设置专业和确定培训标准，按照培训标准和接受培训人员的素质状况确定培训期限。
对参加就业训练的各类人员实行公开报名、自选专业、考核发证、择优推荐就业。
就业训练应采取多层次、多形式、多渠道的培训方式，以实际操作技能为主，同时进行必要的专业知识和职业指导及其它内容的培训。
对参加就业训练的各类人员实行公开报名、自选专业、考核发证、择优推荐就业。
就业训练应采取多层次、多形式、多渠道的培训方式，以实际操作技能为主，同时进行必要的专业知识和职业指导及其它内容的培训。
2021-04-05 11:43:59
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