我们16年在工地工作到17年,工地没有付钱,该怎么办?
更新时间:2021-04-05 07:04:24人浏览
问题描述:
我们16年在工地工作到17年,工地没有付钱,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73277人 · 响应时间 平均4分钟内
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
2021-04-05 06:42:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
适用经济补偿的前提,是夫妻之间采用约定的夫妻财产分别制。约定的夫妻财产分别制是指夫妻之间达成的书面约定,婚姻关系存续期间各自所得的财产还是各自所有,基于所有权产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《城市房地产开发经营管理条例》第二十七条规定,房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内,到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部门和负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据:《最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
海口百余农民工因工资被拖欠烂尾楼17年
今日(16日),在海口金滩路通华小区的一栋烂尾楼里,百余名农民工将在那里度过他们在海口的第17个端午节。1994年,100多名农民工为建设该烂尾楼辛勤劳动,但没
消费关注站
人浏览
您好,可以法院起诉索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
王妈妈为农民工免费供应早餐18年
对于陕西省神木县店塔镇的王翠娥来说,每天早起第一件事,就是和员工们一起准备早餐。与众不同的是,“王妈妈”这里的早餐对农民工和周边乡邻免费供应,从1993年开始已
劳动法动态
人浏览
按照法律规定,出借人明知借款人是为了非法活动而借款,其借贷关系不予保护。因此,因赌博所产生的接待关系不受法律保护,借款人可选择不还钱。《民法通则》第九十条,合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实际操作中,目前大部分劳动仲裁委均未将公积金争议纳入受案范围,员工只能通过向公积金中心投诉等手段进行自我救助。公积金缴纳如不合法,在公积金条例里是有相应的救济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询