因得病,企业要辞退员工,该怎么赔付啊?

更新时间:2021-04-04 10:28:08人浏览
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因得病,企业要辞退员工,该怎么赔付啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
  
一、如何申请劳动仲裁:
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-04-04 10:09:27
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你好,这需要结合你在该单位工作的时间来计算
2021-04-04 10:17:14
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-04-04 10:28:08
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