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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。
国家规定《女职工劳动保护特别规定》：
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。
国家规定《女职工劳动保护特别规定》：
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于产假与用人单位产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。
2021-04-03 18:24:02
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女职工怀孕流产或者人工流产的，用人单位应根据医务部门的证明，按照下列规定给予产假：
1、三个月以下的产假15天
2、三个月以上至四个月的，休三十天
3、四个月以上至七个月的产假42天，
4、七个月以上的按照正常产假处理
1、三个月以下的产假15天
2、三个月以上至四个月的，休三十天
3、四个月以上至七个月的产假42天，
4、七个月以上的按照正常产假处理
2021-04-03 18:27:55
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已帮助97593人 · 响应时间 平均2分钟内
在不符合计划生育政策的情况下怀孕后流产的，可以依法申请休假，但是休假期间不能享受产假待遇
2021-04-03 18:34:47
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事
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