国企工作25年,破产能得到什么补偿?

更新时间:2021-04-03 15:05:31人浏览
问题描述:
国企工作25年,破产能得到什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102556人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认,不经人民法院审理,公司自身不能进入破产程序。
  
1.破产申请
  根据我国《企业破产法》规定,公司破产必须有申请,申请人可以是公司自己,也可以是其他债权人公司自己申请时,主要是认为公司已经资不抵债,无法再继续经营。债权人申请时,主要是认为债务公司不能偿还到期债务,已出现资不抵债。尽管法律有如此规定,但在我国,绝大多数是公司自己申请破产,几乎很少有债权人申请破产。
  
2.法院裁定受理
  公司或者债权人向人民法院提出破产申请后,人民法院裁定受理的,需要指定破产管理人。
  
3.指定破产管理人
  公司进入破产程序后,原有的公司法定代表人、董事、总经理,监事等人员不再行使原有职权,公司需要交给破产管理人管理。
  
4.破产管理人接管破产企业
  破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。破产企业的日常事务都由破产管理人决定。
  
5.审计、评估
  破产企业管理人由非审计、评估机构担任的,需要委托审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据。
  
6.接受债权申报
  公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。人民法院立案受理破产案件后,应在人民法院报上公告,管理人根据债权人的申报制作债权登记表,记录债权人的申报情况,包括债权人名称、债权数额、债权形成时间及形成原因等。
  
7.召开债权人会议
  由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。因此,法律规定债权人会议是破产程序中的最高权力机构。依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,行使表决权。
2021-04-03 14:44:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174249人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
2021-04-03 14:46:20
公司企业律师团队 咨询我
已帮助163157人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如与单位协 商一致解除,您可获得入职 以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足 额缴纳社保,未支付加班 费等情况 可一并要求 赔偿。
详情建议电询
2021-04-03 15:05:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
子公司倒闭员工分流的补偿标准
子公司倒闭员工分流的补偿标准
子公司倒闭员工分流的补偿标准为员工在公司工作每满一年支付其一个月工资的补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
破产清算
次播放
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产企业的员工怎么赔偿
破产企业的员工怎么赔偿
对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》规定支付。按劳动者在本单位工作
企业法律顾问
次播放
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产怎么补偿员工
公司破产怎么补偿员工
公司破产对员工的补偿分别如下:1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需要向其支付一个月工资的补偿,以此累加;2
破产清算
次播放
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿
公司破产倒闭而解除劳动合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
公司企业
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付你八个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产员工能得到什么补偿呢
企业破产员工能得到什么补偿呢
在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后,要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人
破产清算
次播放
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国企员工买断补偿标准
国企员工买断补偿标准
根据法律规定“买断工龄”是违法的,国企员工买断补偿标准需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的
劳动纠纷
人浏览
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况:1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算员工可以得到赔偿吗?
公司破产清算员工可以得到赔偿吗?
公司破产清算员工可以得到应得的补偿,补偿范围如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应
公司企业
人浏览
企业破产职工补偿的标准如下所列:企业破产,职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中,解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行,社会矛盾能不能平稳处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算期间能离职吗
破产清算期间能离职吗
在破产清算期间,如果劳动者按法律规定提前通知用人单位,就可以提出离职要求解除劳动合同。根据《合同法》规定,劳动者提前三十
劳动纠纷
次播放
在企业工作10年了辞职有没有补偿
在企业工作10年了辞职有没有补偿
劳动者主动辞职没有补偿;劳动者过失性辞退没有经济补偿,但企业需要证明劳动者存在该情形;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:1、单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
如果单位没有给职工缴纳社会保险,建议职工不要自己给自己缴纳社会保险,也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询