哺乳期不让单位复工怎么办?

更新时间:2021-04-03 11:08:25人浏览
问题描述:
哺乳期不让单位复工怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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哺乳期每天有一小时哺乳假,具体时间可以自己选择,比如晚半小时上班,早半小时下班,也可以前面晚1小时或后面早一小时。
另外,视单位类型,你可以去户籍所在地社区居委会开具“家托费”或“私托费”发票(不同地方称呼不一样)。
上半年女方,下半年男方,每月120元,凭户口簿直接开具,凭发票到单位报销,可以领到小孩三岁哦。
市人社局解读《女职工劳动保护特别规定》,每天劳动时间内的1个小时哺乳时间,职工可与单位协商具体怎么使用。
《女职工劳动保护特别规定》规定哺乳未满1周岁婴儿的妈妈在每天劳动时间内有1个小时的哺乳时间,可以和单位协商是“迟到”或“早退”来更好地喂养孩子。
2021-04-03 10:57:48
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您好,申请劳动仲裁
2021-04-03 11:04:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助192191人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议协商处理
2021-04-03 11:08:25
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